乔集乡推进村两委换届工作

虞城网讯 3月21日，乔集乡召开“传达县纪委对违反村“两委”换届纪律典型案件通报”专题工作会，参加会议的有全体乡干部、驻村第一书记或驻村工作队队长、村两委班子成员。

为做好2018年的村“两委”换届选举工作，乔集乡精心组织、周密部署、广泛宣传，紧密结合全乡实际,严格把握换届选举过程中的各个环节，多措并举有序推进换届选举工作，确保全乡17个村换届选举工作圆满完成。

一要提高思想认识，夯实党委责任。

从严从实贯彻换届工作要求，严到村、管到村、治到村。坚持乡党委书记抓、抓村支部书记，将村“两委”换届作为当前“头等大事”，压实一把手责任。乡党委全程参与、掌控全局，抓部署、抓指导、抓落实；深入一线、靠前指导，集中精力把工作抓细抓实；对重点难点村，领导亲自上手，强化责任，一村一策，对症下药，确保换届顺利推进，不断夯实筑牢党的执政基础。。

二、深入调研，掌握情况。

为确保村“两委”换届选举工作能顺利进行，乡党委一班人深入基层全面调查摸底，党委书记王琪与17个村的书记、主任进行了逐一谈话。分别召开村书记和主任会议，摸清四种情况：一是摸清现任村“两委”班子成员的年龄、学历结构和干事创业、群众威信等。二是摸清把握好现任村党组织书记和村委会主任“一肩挑”情况。三是摸清本地是否存在影响农村社会稳定和换届选举的焦点问题、遗留问题。四是摸清党员干部群众的思想状况。做到底数清、情况明，针对可能影响换届选举的因素，制定工作方案和应急预案，把握工作主动权。

三、 及时排查，整顿后进。

根据各村村情实际和排查出的问题，有针对性地制定整治措施。尤其注意对“难点村”、“重点村”、“后进村”以及群众上访较多的村的分析研究，找准问题的根源，进行整顿，对村“两委”关系不协调、工作能力弱、不干事、不服务的班子，注重建章立制，理顺关系，必要时进行组织调整；对财务不清、管理混乱的村，注重抓清理、抓规范，理顺各方面的关系，确保换届选举过程中的稳定。

四、宣传发动，营造氛围。

乡党委利用乡、村宣传栏、村村通广播、张贴横幅标语、微信、QQ、LED显示屏等宣传媒介，大力宣传换届的政策法规、方法步骤以及村干部候选人的标准，使广大党员群众明白选举、支持选举、积极参与选举。同时加大对致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、乡村医生和其他乡贤中的宣传动员力度，引导他们积极参与换届选举。结合调查摸底工作，教育和引导村民逐步消除宗族、家族观念的影响，增强法制观念，为换届选举打下良好的思想基础。

营造风清气正换届选举氛围。乡党委、政府通过各级动员大会、集中谈话、个别交流等组织学习纪律要求，通过、面向广大群众广泛宣传换届政策、程序以及换届纪律“九严禁”内容和历届换届工作中的反面典型，让群众共同监督，广泛参与，力保做到“程序规范，公平公正，透明公开”，确保选举质量。

五、做好现任干部思想工作，确保各项工作衔接有序不脱钩。

通过广泛开展谈心谈话，做好换届前的思想稳定工作，全体干部要端正心态，正确面对进退流转，确保当前各项工作不因换届出现脱节，正常运转。

六、要严肃换届风气。

村“两委”换届选举，老百姓直接参与，换届是否做到风清气正，直接影响到群众对党和政府的评价和公信度。坚决把纪律挺在前面，突出教育在先、警示在先、预防在先，深入开展换届政策、法律和纪律宣传，明确告知换届中哪些事能做，哪些事不能做，从一开始就亮明底线，划出“红线”对拉票贿选等违法违纪问题零容忍，旗帜鲜明、态度坚决、露头就打、严肃查处，始终保持高压态势，形成强大震慑，绝不让投机钻营者有机可乘，绝不让铤而走险者侥幸得逞，从严从实以铁的纪律确保村“两委”换届风清气正。

七、要依法依规操作。

换届工作政治性、政策性、程序性强，涉及面广、敏感度高，群众关切、社会关注。乔集乡制定了切实可行的工作方案和具体操作流程，坚持公正公平不动摇、履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行法规不变通，使换届工作的每个环节、每项工作都有法可依、有章可循。绝不图省事、搞变通，随意简化程序，更不逾越法律法规红线。坚持党的领导贯穿换届选举工作始终，确保村党组织对选举工作的主导权。以法治思维和法治方式规范竞选行为，依法公平参选。严格把好选民登记关、候选人提名关、投票选举关，确保民主权利得到尊重和落实，确保换届选举工作公开公平公正进行。

责任编辑：张 岩

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