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林阁村“三五基层工作日”活动开展有声有色

[摘要]虞城网讯 “三五基层工作日、干部群众心连心”“干部逢五下基层,架起干群连心桥”“原来是群众上访找干部,现在是干部下访找群众”“三五基层工作日就是让上边的干部沉下去,只有上边的干部沉下去,下面的问题和困难才能浮上来”“三五基层工作日,上级干部...


虞城网讯 “三五基层工作日、干部群众心连心”“干部逢五下基层,架起干群连心桥”“原来是群众上访找干部,现在是干部下访找群众”“三五基层工作日就是让上边的干部沉下去,只有上边的干部沉下去,下面的问题和困难才能浮上来”“三五基层工作日,上级干部帮群众解决了很多问题,核心还是转变作风、提升服务能力”“市县每月发明电、提要求、传训令,持续抓落实,干部逢五到联系点进农家、解民忧,作风大转变”……在站集镇林阁村一幅幅设计精美、语言诙谐、形象生动的"三五工作日"宣传画与美丽乡村完美结合,让人置身于一种上级干部转变作风、提升服务能力、解决实际问题的浓厚氛围之中.

自三五工作日开展以来,县人大常委会主任常睿、镇驻村干部王忠、卢渊伟和村两委干部按照市委统一安排,结合每月“三·五”基层工作日工作要求和训令,县乡村三级联动,扎实开展三五基层工作日活动。

一是力促信访维稳。他们走村串户、开展走访活动,加大不稳定因素排查力度,全面掌握动态,认真做好思想教育工作,积极引导信访群众采取合法程序和理性方式反映诉求。村民林宗卿,认为自己生活困难,可以列入扶贫对象,想向上级反映自己的问题,在今年2月5日乡镇级三五基层工作日活动中,驻村干部卢渊伟在走访中发现这一问题,耐心地向他宣传国家的扶贫政策以及贫困户标准、贫困户程序,通过政策宣传,使林宗卿打消了去上级反映问题的念头,减少了一起越级上访案件。在今年2月25日市级三五基层工作日活动中,该村尽管没有市级干部联系,镇村干部还是按部就班地开展走访活动。他们以家庭矛盾、夫妻关系、邻里纠纷、劳动争议等为重点进行拉网式排查,对排查出矛盾和问题建立台账,及时化解。林某和刘某夫妇因为家庭琐事闹起了矛盾,并各自产生了离婚的念头。得知这一情况后,村支部书记林圣全、驻村干部王忠、卢渊伟等人分头作工作,通过细致的思想工作,终于使一个即将破碎的家庭保持完整。自三五基层工作日活动开展一年多来,该村通过这一活动有效化解各类矛盾纠纷12起。

二是力促党建提升。每次三五工作日,联系该村的县级领导和驻村干部都按照要求召集村“两委”党员干部认真学习贯彻十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,认真学习中央、省、县委的重大部署,认真学习习近平总书记系列讲话精神,积极做好十九大精神和十九届二中全会精神、省市县“两会”精神宣传,把中央、省、市、县委精神落到实处。同时,积极组织村支部开展组织生活会和民主评议党员活动。本次活动,为做好村级换届前的准备工作,驻村干部卢渊伟、王忠他们积极做好换届前的调研,加强中纪委、中组部关于加强换届“九个一律、九个严禁”宣传,努力营造风气气正换届环境。

三是力促精准扶贫。每次三五工作日,有关人员都带领党支部党员干部学习传达习近平总书记关于扶贫开发的重要论述和有关扶贫开发会议精神,组织党员干部根据建档立卡贫困群众就业情况,引导帮扶人员分类施策、精准扶贫。组织党员干部扎实开展走访慰问贫困户活动,宣讲扶贫政策,帮助贫困户解决实际问题。林圣卿、林宗德、林圣礼、刘兰芝等贫困户被安排到公益岗位或企业就业,增加了收入,实现稳定脱贫。三五工作日开展以来,联系点县级干部和驻村干部为群众办实事48件,帮贫困户解决实际问题33个,帮助62户贫困户落实了增收措施,提升政策知晓率和满意度。这次三五工作日,驻村干部又深入贫困户家中,进一步细摸贫困户的情况,分析贫困户脱贫的短板,帮助他们谋划解决办法和保障措施,确保2018年实现全县脱贫目标。

四是力促移风易俗。积极引导广大群众过节期间倡树健康高雅文明的观念,文明节俭过春节。同时,要营造孝敬老人、爱护亲友、邻里包容,相互理解,相互帮助,和睦共济的和谐氛围。自觉抵制婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费等奢靡之风。积极开展“乡贤孝子”评选活动,涌现林圣文、林宗起等一批“乡贤孝子”,弘扬社会正能量。

五是力促安全和谐。组织开展农村安全隐患排查治理工作,认真细致排查安全隐患,及时整改清除,严防安全生产和各种特大案事件发生,确保“春节”“两会”期间社会和谐稳定。党员干部在节日期间带头落实中央八项规定精神,带头转变作风,严防“四风”反弹,带头遵守廉洁自律,杜绝“节日腐败”,做到廉洁过节、节俭过节。本次三五基层工作日,他们还开展了留守儿童辍学情况的排查、春季麦田管理技术指导活动。


责任编辑:张 岩

     

 

 



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