郑集乡基层党建勇展亮点

虞城网讯 （通讯员 杨斌）年末收官，基层党建工作在郑集乡党委班子的带领下开展著有成效并展示着自身亮点。这与乡党委班子成员的务实作风分不开，也与乡党委书记抓基层党建的“抓力有痕”工作态度密不可分。通过一年来党建工作持续开展，统领了乡镇其他工作，提高政治站位、强化政治领导、增强“四个意识”、服务于全局。

（一）倾力抓阵地，强基础。上半年启动建设2所村室，下半年建设8所，修缮3所，共计新建修缮13所村室。乡政府补贴投入32万元，争取县级支持103.6万元，目前全乡21所村室全部达标。同时投入16余万元对各村全部配齐电脑、打印机及每村室一台1.5P空调，在全县率先安装无线广播大喇叭，配有远程教育设备，为建设“五好”村支部打下坚实基础。

（二）全力抓教育，转观念。始终把对乡村党员干部思想教育培训作为重中之重。我们坚持“三会一课”制度，坚持每周一各支部书记参加乡点名和每月党日学习活动，由乡长带领学习解读习近平总书记系列讲话、十九大精神，党章章程，中国共产党有关纪律约束问责条例，尤其是八项规定精神和新时期规范党内政治生活若干规定等。全年共集中学习教育32场次，开展讨论14场次，选派乡村干部6人次赴市县党校接受学习培训。通过加强教育使乡村干部由原来的放松自由向严守规矩的状态转变，由原来工作粗暴傲慢向主动热情的态度转变，由原来管理群众思维向服务群众转变。

（三）努力抓班子，带队伍。一是乡级层面：认真落实县委组织建设的有关要求，担负主体责任，遵守各项制度、规定，尤其是“三重一大”议事规则，促使各项目实施及各项政策落实集体商议决议，阳光运作，接受监督。二是村级层面：按照县委提出的“三个”标准，三个贫困村村支部书记全部调整，非贫困村调整2个，发展党员10名，吸收入党积极分子26名，考察年轻后备干部12名。把那些不计较金钱得失，能够一心为公，有自己致富和带动群众致富能力的年轻人纳入村“两委”干部。如新红村童冬冬、卢楼村卢常健、李集村褚献委、张阁存张志乾、张公店村张建法。三是推行村级团支部建设，将团级组织延伸到村级。支部成员全部都是18-26岁在外务工技术人员，毕业待业青年、青年致富能手等。四是评选组建乡村两级乡贤队伍。每村从退休老教师、老支书、老党员中评选出1-2名经验丰富、威望高、有影响的老同志，担任村里乡贤，掌管村级公章，帮助把关策划村级事务开展。对乡里选拔的9名乡贤每月200元报酬，并由党委颁发聘用证书，对37名村级乡贤进行了隆重表彰。

（四）竭力抓作风，促整改。一是扩大清风箱覆盖面。全乡21个村全部推行清风箱制度，全由乡贤任公章管理员，直接方便群众办事。二是认真落实约谈制度。对班子成员集体约谈2次，对职能站所约谈23人次，对违反八项规定精神人员专题约谈3人次。对支部书记约谈18人次，纠正整改问题46条。组织处理乡村干部12人次。三是组织带领全体干部观看曹正君、刘新化等专题教育警示片，亲自悟写心得总计100余篇。四是通过单位班子中发生的违反八项规定精神的案例教育警醒干部，使干部从违心从事随传统到理直气壮守原则。

（五）竭力抓监督，促成效。全乡召开各种民主程序会议130场次，解决复杂问题200余项，尤其是贫困户识别、低保、五保、孝子乡贤评选、脱贫户奖励等，进一步营造了乡村党组织新常态工作的浓厚氛围。各项工作成效明显：一是脱贫攻坚“6633”目标精准化。二是三个贫困村软硬件建设趋于完善。三是土地复耕完成146亩，改造围村林1000余亩，探索了集体经济建设新模式。四是建立了精准脱贫合作社21个。五是打造人居环境美丽示范村2个，李集村和李阁村。六是培育壮大优势产业，生态蛋鸡规模达20万只，有机蔬菜发展3500亩，大棚4000亩，花卉800亩。七是完成循环圈道路高标准路肩整修绿化21公里。打造楸树基地300亩，为明年打造生态郑集、绿色郑集打下坚实基础。八是解决了修路诈骗案涉及6个村群众108万集资款，以及部分工程款问题，有效化解了长久积压的群体事件。九是平安建设再上台阶，全乡“六位一体”一等奖，省级网监示范点扎实推进，社会和谐稳定。

责任编辑：张 岩

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