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店集乡积极探索“党建+企业+扶贫”的扶贫模式

[摘要]虞城网讯 今年以来,店集乡按照县委关于建设扶贫车间,打造精准扶贫就业基地的要求, 结合人多地多的乡情,引导鼓励发展服饰加工类的企业,让闲人有事干,不忙闲事忙挣钱,共 建设了7个扶贫车间,并积极探索“党建+企业+扶贫”的扶贫模式,以支部引路、党员...


虞城网讯 今年以来,店集乡按照县委关于建设扶贫车间,打造精准扶贫就业基地的要求,结合人多地多的乡情,引导鼓励发展服饰加工类的企业,让闲人有事干,不忙闲事忙挣钱,共建设了7个扶贫车间,并积极探索“党建+企业+扶贫”的扶贫模式,以支部引路、党员带路、产业铺路,不断吸收周边贫困群众到公司就业。金顺服饰有限公司脱贫就业模式就是其中之一,已呈现出生机勃勃的发展活力。

领导亲抓促成长。2010年5月,杨森林退伍转业不久,受外界经济大潮影响,在自家的小院内办了不起眼的兴民制衣厂,代加工名牌服装,说是制衣厂,其实就是个家庭作坊。起初,一些大厂家对他的小厂不相信,别人不愿做的订单才能挨着他干,有时因接不到活厂子时常被迫停业,还时常看到一些人鄙夷的眼光。厂子虽小,但在店集乡党委、政府的认识里都是活宝,“以大带小、以小育大”“民营企业遍地开花”是乡党委发展经济、助推脱贫攻坚的发展理念。期间,时任政府乡长的付桂兰看到发展的希望,多次到该厂指导调研,给予信心鼓励。几年的诚信经营,赢得了多家品牌公司的认可,订单供不应求。今年4月,县乡号召把车间建到村头,建设精准扶贫就业基地,让贫困户不出家门挣票子。乡党委书记付桂兰、乡长袁备战多次鼓励杨森林撸起袖子干一把,此时的杨森林有了第一捅金后也有发展的愿望,但苦于投资和建厂房难一直犹豫不决,正是这个时候,乡党委书记付桂兰、乡长袁备战多次到厂考察,通过协调方方面面,把位于魏固堆村北的原电子厂一个僵尸企业租过来进行改建了金顺服饰,在政策支持的同时,还通过与市“三.五”工作日联系店集的市华商银行协调,解决资金50万元,再加上两个邻村经济能人参股,使得企业于6月10日开业,提前达产。

支部助力主心骨。金顺服饰现有党员5名,今年8月份,我乡党委根据金顺服饰有限公司内党员的呼声和申请,经过认真考察,按照有关程序在公司组建了金顺服饰党支部,金顺服饰有限公司经理杨森林任支部书记、张广杰任支部副书记、盛志良任支部委员。设立了党员之家,有了学习的阵地、成长的摇篮,让党员有了发挥先锋模范的归宿。建立健全了学习制度、党员工作守则、党员帮带制度等一系列规章制度,每名党员联系帮带15名贫困户,从生产业务、生活学习等方面进行帮带,从而提高贫困户脱贫的能力,增强了文明、健康等美好的生活情趣。通过召开职工大会进行党的政策理论学习,党的知识教育,涌现出10多名入党积极分子,营造了“比业务钻研、比生产效益、争做时代先锋”的良好氛围,形成支部有活力,党员有动力,发展有潜力的新局面。

党建引领显成效。党的十九大提出了乡村振兴的战略目标,店集乡更是蓄势待发,抓住机遇,砥砺前进。随着党建工作纵深发展,不断激发着创业者与贫困户就业工人们的激情和干劲,在魏固堆精准扶贫基地金顺服饰的扶贫车间内呈现出你追我赶、爱岗敬业、争先恐后的景象。目前,金顺服饰注册资金2000万元,先期投入资金438万元,建设了两个大型扶贫车间,发展员工300多人,主要生产波司登、阿迪达斯、森巴、艾莱依等国际品牌羽绒服,经大公司验收合格后发到总公司,每月都要发货好十几车,三万多件。吸纳贫困家庭人员76名,仅残疾人、70岁左右的老年人28名,员工平均工资3600元。74岁的贫困户杨言礼一直在金顺服饰下的兴民制衣从事充绒工作,月收入都在3500元以上,当年进厂,当年脱贫,他用积攒的收入为自己和老伴盖起了新房。80岁的贫困户李桂莲,儿子因病早殇,日子过得紧巴巴的,整天愁眉不展,来厂务工后,每月1000多元,每天都是笑容满面。他们逢人就说:“扶贫车间村头建,老了老了还挣钱”。还有一对夫妻工,丈夫王以礼患脑梗,基本丧失劳动能力,又有发病的危险,2个孩子上大学,需要花钱。为挽救一个家庭,杨森林收留他们,王以礼干充绒工,其妻子干电机工,夫妇二人拿到6000多元的工资。每提起这事,王以礼都是以泪洗面。金顺服饰已成为党员先锋之家、贫困户就业之家。目前已被市委党校命名为全市支部书记培训基地。


责任编辑:张 岩



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