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县城管局精准扶贫注入 “强心针”

[摘要]虞城网讯 (通讯员 刘芳梅) 县城管局三举措给精准扶贫注入一剂 “强心针”。 吃透精神认真“学”。一是认真学习中央、...


虞城网讯 (通讯员 刘芳梅)县城管局三举措给精准扶贫注入一剂 “强心针”。

吃透精神认真“学”。一是认真学习中央、省、市、县主要领导重要讲话精神,确保思想上始终能够与党中央保持一致。二是掌握各项精准扶贫政策,将各项政策装订成册分发给驻村队员,充分利用晚上驻村时间认真学习政策文件,争取使每个驻村队员成为农村政策“专家”。三是通过建立微信群,第一时间将中央、省、市、县最新精准扶贫政策文件共享学习、交流学习心得。

健全机制扎实“干”。为确保驻村工作扎实有效开展,成立由局党组书记、局长任指挥长的驻村帮扶脱贫攻坚指挥部,建立“三保障一考核”工作机制,即制度保障、设备保障、经费保障和严格考核驻村工作制度,确保了全体驻村队员人在村、心在村。同时,将三个驻村乡镇划设为“三战区”,分别有三个分管副职挂帅,负责各战区人员的组织领导、协调督办和考核工作,为确保精准扶贫各项工作达到目标要求提供强有力组织保障。

“赛场选马”规范“管”。日常考核由各战区分管领导负责,重点考核驻村队员在岗情况和完成工作任务情况;周考核由驻村帮扶脱贫攻坚指挥部负责,重点考核驻村队员对扶贫知识掌握、入村入户时间、扶贫对象熟知度、帮扶措施的落实、群众认知度和满意度,采取周考核、月点评、季汇总的方式进行。根据周考核结果,按照好、中、差三个序列进行排名,考核结果作为评选先进、提拔使用、晋升职级的重要依据,对驻村期间表现优秀的在同等条件下优先使用,对工作不认真、不负责的给予批评教育,造成不良后果的及时调整和处理。


责任编辑:张 岩



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