县城管局三措并举强化驻村帮扶工作

发布时间：2018-03-03 09:01 来源:豫都网我要投稿

[摘要]虞城网讯县城管局三措并举强化驻村帮扶工作。一是吃透精神认真“学”。认真学习...

虞城网讯 县城管局三措并举强化驻村帮扶工作。

一是吃透精神认真“学”。认真学习省、市、县有关脱贫攻坚要求，确保思想上始终与县委、县政府保持高度一致。将各项扶贫政策及文件装订成册分发给驻村队员认真学习，并开展建档立卡工作培训，力争使每个驻村队员成为“专家”。建立驻村帮扶工作人员微信群，第一时间将中央、省、市、县最新精准扶贫政策文件共享学习、交流心得。

二是健全机制扎实“干”。为确保驻村工作扎实有效开展，城管局成立由局党组书记、局长任指挥长的驻村帮扶脱贫攻坚指挥部，建立“三保障一考核”工作机制，完善制度保障、人才设备保障、经费保障、开展驻村帮扶工作考核，确保全体驻村队员人在村、心在户，强作风、守纪律。将三个驻村乡镇划设为“三个分战区”，分别有三个分管副职挂帅，负责各分战区人员的组织领导、协调督办和考核工作，为确保精准扶贫各项工作达到目标要求提供强有力的组织保障。

三是强化责任规范“管”。出台《县城管局驻村帮扶脱贫攻坚保障措施及考核方案》及实施细则，组建驻村帮扶综合管理办公室，负责对驻村工作人员工作规范化的监督考核和对帮扶措施的协调对接。日常考核由各分战区工作队队长负责，对驻村队员扶贫知识掌握、入村入户情况、扶贫对象熟知情况、帮扶措施落实情况、群众满意度等方面进行考核；驻村帮扶综合管理办公室围绕“六六三三”目标每周进行抽查考核。考核采取周考核、月点评、季汇总的方式进行。根据考核结果，按照好、中、差三个序列进行排名，考核结果作为评先评优、提拔任用的重要依据，对工作不认真、不负责的给予批评教育，造成不良后果的及时调整和处理。