发布时间:2018-01-05 09:05 我要投稿
虞城网讯(通讯员:王良伟)4月28日县脱贫攻坚第三次推进会议召开后,大侯乡党委、政府高度重视,层层召开会议,及时传达和全面落实县委书记朱东亚在第三次脱贫攻坚会议上的讲话精神,“精准扶贫重在“精准”,贵在“精准,成败在干部”,精准扶贫重在真抓实干,贵在担当,成败在转变作风”。针对目前脱贫攻坚工作位居全县落后的现状,认真进行了反思,对照问题和不足,理思路、找症结,严格以县纪委对我乡的约谈和问责为工作动力,传导压力,立足“整改”、着力“提速”、实现“升位”为目标,切实做到“两加强”、严整改,增强危机感、紧迫感,以抓铁有痕的干劲,扎实推进脱贫攻坚工作纵深开展。
一、加强领导,强化机制。
乡党委、政府对照脱贫工作被动局面,痛下决心,纵向思维、横向考虑,各班子成员依照工作作检讨,依照问题展思维,要求每位班子成员和脱贫攻坚指挥长作表态发言,签下脱贫攻坚目标责任书,参与扶贫的全体一般干部立下扶贫军令状,坚定信心,不惜一切力量,投入人力、物力和财力,激发大家工作热情,重新研究制定脱贫攻坚各项工作机制,充实了领导组力量,抽调了5名精干力量,充实到乡扶贫办公室,坚决打造一支强硬的扶贫攻坚工作队伍,并成立由乡党委书记和乡长任正副组长、乡纪检会牵头的脱贫攻坚长效督导组,严格做到每周进村入户不少于7次,每周召开扶贫工作工作专题培训例会不少于4次,坚持做到重心下移、关口前移,领导在扶贫一线指挥,工作在扶贫一线展示。
二、加强纪律、转变作风
乡党委、政府以“打铁还需自身硬”的观念,重新审视各项规章制度,修订完善了工作纪律,严格规定在扶贫工作中每天坚持早8点名、晚7点汇报,成立了9大战区,以片为战区,集中时间、集中人员、集中精力,实行日报告制度,电话回访制度、巡查制度,乡扶贫督导组推行不定期和不定时的相结合的方式,进行认真督导,着重抓好了当前的精准识别、精准帮扶、精准退出的专项“回头看”活动,落实“六个精准”,确保精准识别率和退出率达到100%。为此,乡党委政府强化对于干部在扶贫工作期间浮漂、不能坚守岗位、工作不力者,乡纪委将及时给予约谈等追责,情节严重者,及时报请县纪委进行处理,促使干部自觉的在扶贫的战场上比业绩。
目前,全乡已走访群众42800人次,印发扶贫宣传资料5600份,新识别贫困人口612人,计划删除不符合贫困人数414人。
责任编辑:李超
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