虞城网讯 为树立单位良好的外部形象，促进整体工作开展，虞城县计生委下大气力抓好四个方面的工作：
一是抓环境管理，树立文明形象。投入5万元资金，对机关办公区进行绿化、美化、亮化，统一科室布置、统一车辆停放、统一工作流程，实现了“环境温馨化、服务程序化、管理规范化”。
二是抓学习培训，提升整体素质。系统的开展了培训学习活动，坚持每周一集中学习时间，强化学习法律法规、政策规定和业务知识。每月月底开展一次闭卷考试，并张榜公布考试结果，促进干部职工学习的积极主动性。
三是抓制度建设，促进规范管理。委党委研究制订了人事管理制度、财务管理制度、卫生管理制度、车辆管理制度、首问责任制和廉洁自律若干规定等一系列规章制度，做到按制度办事，用制度管人，确保机关工作良好秩序。
四是抓效能监察，落实奖惩规定。委党委对制度执行情况进行动态管理，每个工作日不定期查岗两次，并及时通报查岗结果。每次检查结果年终统算，作为兑现奖惩的重要依据。
单位连续五年保持了“全省卫生先进单位”和“全市文明单位标兵”荣誉。
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