为进一步深化抓党建促脱贫攻坚工作，建强贫困村基层党组织，推进贫困村各项事业和谐发展，为全市脱贫攻坚工作提供坚强有力的组织保障，7月11日，由市委副处级组织员刘友奇一行观摩团到我县建档立卡贫困村开展基层党建集中观摩活动。县委常委、组织部长蒋云兰陪同观摩。
观摩团一行深入到石桥镇黄兰芝村、乔楼乡吴庄村、城郊乡陈克常村、阳驿乡潘集村进行了实地观摩，通过听取介绍、查看资料、座谈走访等形式，重点查看村容村貌、班子建设（村“两委”换届）、队伍建设、阵地建设、制度建设、脱贫攻坚等方面情况，听取了我县抓党建促脱贫攻坚工作汇报，并对我县抓党建促脱贫工作取得的成绩予以充分肯定。
今年以来，
宁陵县始终坚持以党建工作为引领，聚焦脱贫攻坚一线，推动责任落实、打造过硬队伍、建强基层组织、夯实基层基础，强力推进基层党建和脱贫攻坚深度融合、同频共振。一是压实责任推动落实。坚持把服务保障脱贫攻坚作为各级党组织书记抓基层党建工作述职评议重要内容，提高减贫成效等方面指标考核权重，层层立下军令状，逐级夯实责任。健全完善党建和扶贫工作联系指导制度，建立了科级以上领导干部结对帮扶联系点和在职党员干部帮扶贫困户制度，实行挂牌督办、组团攻坚，统筹协调县级部门、乡镇、村组、贫困户合力攻坚，集中精锐力量全面推进基层党建、决战决胜脱贫攻坚。二是党建引领精准发力。创新抓实“党建+”工作模式，并与县委中心工作和重点工作相融合，以党建统揽全局，积极开展“党建+脱贫攻坚”“党建+大气污染防治”“党建+信访维稳”“党建+平安建设”“党建+乡村振兴”等一系列工作“双推进”，用实劲，出实招，以抓党建的工作实效助推各项工作的顺利开展。三是选优配强骨干力量。大力培养善做群众工作和熟悉现代农业、村镇规划、环境治理等方面的人才进入乡村后备干部队伍。以此次村“两委”换届为契机，持续推进党组织书记素质提升工程，开展村党组织书记“三有三带”建设工程，加强村党组织带头人队伍建设，一大批党性强、能力强、服务意识强的能人进入村班子。本次支部换届选举新任支部书记达105名，其中：高中以上学历69名，占65.7%；45岁以下的58名，占55.2%；外出务工返乡人员37名，占35.2%。四是选准用好驻村第一书记。本着党的部门驻软村、政法部门驻乱村、经济部门驻穷村、专业部门驻产业村，坚持就地增派、因村制宜、资源均等、大小结合的原则，实行菜单式派驻、对口式派驻，向全县非贫困村全部派驻驻村第一书记，实现了全县359个行政村一村一名第一书记，在全市率先实现了派驻村第一书记全覆盖。在每个行政村建立村级脱贫责任组，每个责任组设组长1名、成员4名，具体负责所在村脱贫攻坚工作的组织领导、综合协调、贫困人口精准识别和精准退出、帮扶措施落实、贫困户档案建立等工作。进一步完善了驻村第一书记管理办法，制定了督查巡查、责任追究和召回等制度，加强日常管理，压实第一书记驻村帮扶责任。五是抓贫困村软弱涣散党组织整顿。建立县委统筹抓总、组织部挂牌抓常、党委（党组）牵头抓实、党组织书记具体抓细的“四位一体”软弱涣散党组织整顿转化责任机制，将所有贫困村全部纳入农村基层党组织划类定级、集中整顿范围，采取一村一名县级领导联系、一村一名乡镇领导蹲点、一村一套整改转化方案的强有力措施，确保了在推进脱贫奔康的新征途上“一个都不掉队”。六是加大力度夯实基础。在贫困村实施的九大基础设施建设工程基础上，实施“一村一品”党建元素试点融入工程，把创建“一村一品”基层党建品牌作为提升党建水平、深化党建特色的重要抓手，把党建元素融入到精准扶贫工作中，提升项目品位，打造一批高规格、标准化的党建示范引领精品工程，切实把组织资源转化为精准脱贫优势，把组织活力转化为精准脱贫动力，以抓党建的实际成效为脱贫攻坚提供坚强的组织保证。
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