县统计局三个着力点夯实劳动工资统计工作基础

2015年，为了进一步提高劳动工资统计工作水平，夯实劳动工资统计基础工作，县统计局从三个方面着手，切实抓好相关工作，提高劳动工资统计数据质量。

一、理顺关系，强化专业协作联动。针对劳动工资统计涉及行业较多、上报期间隔较长，基层统计人员更换频繁等问题，要求劳资专业加强与其他专业间的交流沟通，借力于其他专业，在各专业进行业务培训时，强化劳动工资统计业务的指导与交流，提高基层统计人员业务水平。

二、着力执法，强化统计执法效力。根据2014年年报和2015年季报的上报情况，对在上报过程中存在问题多、差错多、变化大的企业开展统计执法检查，并在检查过程中，对统计台账、统计口径、指标计算、上报流程等方面予以指导，确保企业如实准确填报统计报表。

三、完善机制，注重乡镇量化考核。为进一步明确工作职责、细化工作要求，加强对劳动工资名录库的维护管理，在劳资考核办法的基础上，不断完善对企业劳动工资统计工作目标考核内容，使考核方法更趋合理和具操作性。 

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