日前，前进街道分别召开了机关、社区全体干部会议和由班子成员、中层领导及社区主任参加的座谈会，认真传达贯彻区委四届四次全会和区委经济工作会议精神。会议讨论确立了2015年工作思路：一是继续推进“六城”联创体制改革。实现联创工作全覆盖、精细化、网格化为目的，建立健全环卫清扫保洁“划定区段、绩效挂钩、奖优罚劣”的管理模式，朝着社会化服务的方向迈进。加强社区属地化管理，真正实现条块结合、责权相符的城市管理模式。二是规范和加强重点项目建设工作。加强街政策的执行力度，加强落实拆迁户的安置工作，加强对拆迁居民就业及出路的引导和管理。三、进一步创新社会化管理方式。群防群治工作，加强街道民兵巡逻队和社区义务巡逻队的作用，继续开展“邻里守望”工程，发挥网格管理员的及时报告处置作用，真正做到综合治理无“盲区”。网格化管理工作，在全街道各项社会事务中继续推进网格化管理工作，实行分片包干责任制的网格化管理模式。强化细化督查考核制度，强化网格员定期走访、挂牌上岗、限时办结、快速处置等工作方法，做到网格事务清楚、服务群众到位，真正做到“人到格中去、事在格中办”的工作实效。四是工作作风方面。落实群众路线教育实践活动和工作开展实际情况挂钩，严格奖惩。突出社会民生，继续开展“六访六送六帮”活动，解决群众反映强烈的困难和问题；围绕“反对四风”，进一步完善街道监督、检查制度，加强各项工作考核机制，扎扎实实地推进每项工作，确保每项目标任务能够顺利达标。
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