做好迎接改变的准备了吗

核心提示

　　前段时间，一则短短10个字的辞职信爆红网络——“世界那么大，我想去看看。”这封被认为是“最具情怀，没有之一”的辞职信触动了很多职场人士。

　　不少网友佩服辞职女教师的勇气，但也有网友调侃“世界那么大，我也想去看看，可是五行缺钱”。

　　时隔不久，安徽一名在事业单位上班女孩的辞职信也在网络上“火”了一把——“时间不等人，我想嫁人了。”

　　其实，细心的网友会发现，这两个写辞职信的人都是经过深思熟虑的，也对自己未来的职业有了新的规划，而是不一时冲动。

　　工作中，有压力是难免的，每个人也都有追求自由的权利。可是，正如一些网友所说“我也想辞职，可是我也得生活”。不可否认，对很多人来说，辞职便意味着可能会面临着经济压力，这也让他们不敢轻易辞职。

　　当然，也有一些人，因为生活压力或者职场压力等多方面原因而选择辞职。

　　相关人士提醒，辞职不能太任性，与东家“分手”，也要多留心眼，以免吃亏。此外，辞职前最好做好下一步的职业规划，要尽量避免因为一时冲动而辞职。

　　两封任性辞职信，在网上火了一把

　　前段时间，一封辞职信在微博和朋友圈火了一把。这封辞职信只有10个字：世界那么大，我想去看看。辞职信不仅字体潇洒，字里行间流露出的任性和洒脱，也让网友们羡慕不已。

　　写这封辞职信的是河南省实验中学的一名心理学女教师，从教已经10余年。

　　据报道，这封辞职信是该校一位校办公室的老师翻拍后发到网上的，没想到瞬间引爆了网络。当辞职信在网络上广泛流传之后，这位女教师已经从学校辞职回家了。

　　有网友认为，女教师是学校的骨干，辞职很可惜；也有网友认为，人生就该有一次说走就走的旅行，选择了就别后悔。

　　其实，女教师后来表示，她已经想好将来要做什么了。

　　时隔不久，又有一封辞职信引爆网络——“时间不等人，我想嫁人了。”

　　写这封辞职信的是安徽一位在事业单位上班的女孩。和写辞职信的女教师一样，当自己的辞职信开始在网络上流传开来时，女孩已经离职了。女孩称，自己辞职主要是为了解决个人问题，虽然她所做的工作不是太忙，但是接触人较少，导致她的朋友圈也比较小，眼看着年龄越来越大，父母也很发愁她的终身大事。女孩表示，她已经想好了，辞职后准备先外出转转，然后再回来开家小店，扩大交友圈，以便解决自己的个人问题。

　　这两个辞职案例无疑是比较特殊的。然而，在现实生活中，一些人选择辞职，多是因为各种压力。

　　家庭压力大，他辞职后走上创业路

　　每天都在为自己的婚庆礼仪公司而忙，“80后”市民小杜感到十分满足，“尽管现在还不是很赚钱，但我看好这个行业，我也相信今后的生活会越来越好”。

　　半年前，从单位辞职的时候，小杜的状态还不太好，“当时几乎对自己失去信心了”。

　　“辞职之前，我感到很没意思，压力还大。”小杜称，他曾在一家单位上班，虽然不是正式员工，但很多人羡慕他的工作。

　　用小杜自己的话说，他在原单位上班时“外表很光鲜，内心很痛苦”。

　　“我们单位的工资本来就不高，像我这样的非正式员工工资还要低一个档次，一个月也就是1000多块钱。”小杜说，工资低也就算了，因为不是正式员工，一些人也瞧不起他，“工作没少做，工资不高，还遭人看不起”。

　　由于不是正式员工，小杜在原来的单位里就缺乏一个上升通道。“让我最终下定决心辞职，还是因为生活压力大。我一个月就1000多块钱的工资，根本不够花。我媳妇的工资都比我高，每天回到家，我的压力就很大。”小杜说。

　　最终，小杜决定自己创业。因为他上大学时学的是影视制作专业，所以他开办了一家婚庆礼仪公司。

　　半年前，当婚庆礼仪公司筹备得差不多的时候，小杜向单位领导表达了辞职的意愿。刚开始领导还劝说小杜留下，但小杜去意已决，领导只好同意了。

　　“我知道自己想要什么，我想要更好的生活，所以我选择自己创业。”小杜说，他不后悔自己的选择，因为他现在每天都有自己的事情做，“每天都有奔头的感觉很好”。

　　职场竞争压力大，她辞职回归家庭

　　儿子出生之后，市民梁女士才发觉职场压力如此之大。和在公司时刻面临竞争相比，她更喜欢和家人在一起的简单生活。

　　辞职之前，梁女士是市区一家金融公司的部门经理，收入还可以，就是工作压力大，竞争也大，每个月都有考核任务。

　　“我心里很清楚，工作中有竞争压力是很正常的，结婚之前也没有感觉压力太大。”32岁的梁女士说，一个人生活的时候，她把精力都放在了工作上，连续几年，每个月她都能超额完成任务，这也让公司领导对她青睐有加。3年多前，她被提拔为部门经理。

　　身为部门领导，梁女士每个月需要完成的任务量也随之增多。

　　“两年前，我结婚后发现工作压力大了。”梁女士说，之所以觉得压力大，不仅因为家庭要分散她一部分的精力，还因为行业竞争更加激烈了，“公司一些新来的员工业务能力都很强，跑业务也很拼”。

　　梁女士说，她怀孕之后，受身体影响，她每个月完成的业务量直线下滑。修完产假之后，她发现“难以适应以前的工作了”。她也发现公司领导越来越器重业务能力强的新人，她原来做的工作，领导有意无意地安排其他人做。

　　两个月多月前，梁女士和一位无理取闹的客户发生了争吵。尽管事后这位客户向梁女士道歉了，但公司领导还是把梁女士批评了一顿。忍无可忍，梁女士和家人商量后选择辞职，回归家庭。

　　“我老公也同意我辞职，我也觉得在家里照顾孩子很幸福。”梁女士说，她家的经济压力不大，等把孩子照顾到上幼儿园的年龄，她再另谋工作。

　　辞职之前要考虑好，不要轻率任性

　　“人都有自己的想法，辞职也无可厚非，但是最好不要轻率做决定。”商丘师院的管理学教师赵洪生说，对年轻的职场人来说，最好不要“裸辞”。一些年轻人爱冲动，工作中稍有不顺就直接撂挑子。一时冲动辞职后，可能暂时规避了工作带来的压力和矛盾，但是长久下去可能会陷入更大的压力和矛盾之中。这因为冲动辞职往往缺乏职业规划，一旦辞职一段时间之后，将会遭受各方面的压力，诸如经济压力和亲友的压力等。

　　赵洪生建议，在辞职之前，最好有一个明确的职业规划，要明白自己想要什么，对什么感兴趣，在什么行业可以做得更好等。

　　“当然，如果条件允许的话，在辞职之前，找到更好的工作或者自己已经开始创业是最好的。”赵洪生说，这样既能避免辞职后带来的负面影响，也能更好地投入新的工作。

　　如果决定“裸辞”的话，在辞职之前也应围绕将来准备做的工作进行合理规划。

　　河南中宇律师事务所的王军律师也提醒，《劳动合同法》第三十七条的规定是：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这也就是说，如果劳动者提前30天以书面形式通知用人单位的话，是不需要经过用人单位的同意或批准，就可以解除劳动合同的。提前30天，也是从用人单位接收到辞职信当天开始算起的。

　　“提前以书面形式向用人单位递交辞职信，也能在一定程度上避免因此带来的劳动纠纷。”王军说，在递交辞职信的时候，辞职者也应该多留个心眼，比如当面递交的话可以通过录音、拍照和录像等方式保留证据，通过快递发送的话，应该保留好快递回执，在快递内容栏中标明“解除劳动合同通知书”等字样。

　　“辞职前，应当按照相关法规规定要求，并保留好相关证据，才能有效避免辞职带来的纠纷。”王军说。

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