发布时间：2017-11-08 08:44 我要投稿
虞城网讯 为构建一个行为有准则、岗位有规范、工作有标准、管理有依据的工作运行体系，虞城县公路局三措并举，细化了岗位职责，强化了制度约束，为铸造一支政治业务素质过硬、严守职业道德、坚持实事求是的公路队伍打下了坚实的基础。
一是继续强化制度建设。先后对局机关、恒通公司、路翔公司管理制度进一步完善、细化，共4项46章460多条，基本涵盖了全局的各项工作。同时还制定了各部门工作职责，形成责任明确、管理到位的运行新机制。
二是签订目标责任书。将年度党风廉政建设工作、安全生产工作及业务工作进行任务分解，层层签订目标责任书，明确责任单位和责任人，并强化督查落实。
三是严格检查考核、严格奖惩措施。成立监督考核组，通过检查考核，逐步形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范权力运行的长效机制，依靠管理出活力、出动力、出战斗力，切实落实好制定的各项规章制度，克服把制度停留在口头上、停留在墙壁上的现象，切实提高工作效率。
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