芒种桥乡多措并举加强干部队伍管理工作

虞城网讯 （通讯员 蒋丰波）为进一步转变干部工作作风，提升工作效率，芒种桥乡从三个方面入手在管干部、用干部、强实效上狠下功夫，切实提升全乡干部思想意识和工作干劲。

一、出台完善干部管理制度 
乡党委政府依据《公务员法》等一系列机关工作人员管理制度出台了《芒种桥乡工作人员管理制度》，对此前考勤、工作等制度进行了完善，制定了全体干部月评比、季表彰、年总结激励办法，使干部管理形成制度。

二、明确责任，促进工作开展 
乡领导班子、干部职工因人制宜调整了分工，明确了责任。由分管领导负起领导责任，督促分管干部职工开展好各项工作。 
三、加大纪律监督力度，促进干部履职尽责
乡纪委承担起干部作风提高的监督责任，每天对全体干部考勤情况进行日通报，对干部在岗情况进行不定时督查，使每名干部树立守时、敬业的工作观念。对工作作风浮漂、迟到早退、服务群众意识不强、违反工作纪律的进行约谈并依照党纪法规予以追责，同时追究分管领导责任，以严格的纪律要求倒逼干部认真履职尽责，做好本职工作，服务全乡工作大局，促进经济社会发展。

责任编辑：李超

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