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县城管局推行四种工作法全面提升工作效

[摘要]虞城网讯 (通讯员 李慧芳)县城管局推行四种工作法全面提升工作效率。 一是全面推行一线工作法。问题在一线发现,实行现场交办、现场督办制度;创新在一线体现,能力在一线提升,将一线作为培养锻炼干部的主战场和识别用人的主阵地。 二是全面推行细节工作...



    虞城网讯(通讯员 李慧芳)县城管局推行四种工作法全面提升工作效率。
    一是全面推行一线工作法。问题在一线发现,实行现场交办、现场督办制度;创新在一线体现,能力在一线提升,将一线作为培养锻炼干部的主战场和识别用人的主阵地。
    二是全面推行细节工作法。精心谋划,坚持从大处着眼,小处着手,做到各项工作有目标、有措施、有路径;精细落实,养成抓细节的习惯,增强抓细节的本领。
    三是全面推行问题导向工作法。以负责的精神发现问题,强化担当意识,增强积极主动性;以担当精神直面问题,敢抓敢管、层层分解抓好落实,确保问题不拖延,矛盾不上交。
    四是全面推行微信推动工作法。充分利用城管微信平台,展示成果、检查工作、推动落实、提升成效。通过微信平台,交流一些急事难事,简化办事流程,提升工作效率;督办工作进展,把工作计划、成果、推进措施等如实传到群里,接受大家监督,积极主动处理问题,不打折扣完成任务。


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