虞城网讯 8月9日上午，县委常委、组织部部长李彬在组织部副部长孙华强等领导的陪同下，莅临人社局检查指导“两学一做”学习教育开展情况。
首先，由人社局局长朱明同志就“两学一做”开展情况向李彬部长进行了汇报；其次，李彬部长询问了工作进展情况，同时查看了“党员+”活动台账、党员发言材料、党员学习笔记等材料，对人社局“两学一做”学习教育开展情况给予了充分的肯定。并对人社局扎实推进“两学一做”提出四点要求：
（一）两学一做”基础是聚焦学。“两学一做”要重点把握好“为什么学”“学什么”和“怎么学”三个问题。各级党组织要用实的措施、严的纪律，努力培养造就一支具有铁一般信仰、信念、纪律和担当的党员干部队伍；全体党员要做到学深学透，坚定“三个自信”，补足“精神之钙”，加强“信仰之修”，熔铸“信念之魂”，守住共产党员为人做事的基准和底线，力做政治上的明白人。
（二）“两学一做”关键是聚焦做。只学不做，即使学得再多也不会有益处;只学不用，就会陷入“本本主义”。因此，党组织在组织广大党员学深悟透基础上，引导广大党员将所学所思自觉应用到工作生活上，应用到严格要求自己上。党员要做到心存敬畏、手握戒尺，常修为政之德，常思贪欲之害，真正做好公平公正的对待每一位群众，时刻把人民群众的利益放在第一位，用坚定政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实解决好人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题。全体党员只有树立清风正气，校准思想之标，调整行为之舵，绷紧作风之舷，才能引领群众，才能在社会上弘扬一股正气，才能让每个工作者光明磊落、坦坦荡荡。
（三）“两学一做” 核心是聚焦转。“两学一做”归根结底是要端正思想作风，解决突出问题，提升党员干部形象。因此，全体党员要树起问题导向，抓住学习教育的核心，通过学习教育，锲而不舍、弛而不息地解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题，解决党员教育管理失之于宽松软、不严不实等问题，解决党内生活庸俗化随意化平淡化等问题，全面提升党员队伍思想政治素质，保持党的先进性和纯洁性。同时，“两学一做”要在常态化、长效化上下功夫，经常抓、抓经常，把精力更多放在“内功”上，少一些“花架子”，多一些真办法；少一些应付上级的虚招，多一些认真负责的态度，用严格的规章制度和强有力的监督检查，规范整治党员干部的思想和言行，使转作风的“软”要求变成“硬”约束，务求使转作风取得实实在在的成效。
（四）强化“两学一做”学习，扎实推进人才引进工作。要始终把人才作为发展的第一资源，创新人才工作政策机制、拓宽人才引进渠道、改善人才发展环境，加快创新人才引进和培养，在人才大战中抢得先机，为我县提供坚强的人才保障。人才引进工作人人有责，全体党员要从各个方面积极为人才引进工作解决困难，创造条件，做好保障。
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