虞城网讯（通讯员 张学信 耿传勇）从《关于2015年度全省畜牧兽医执法系统综合考评情况的通报》（豫牧执法总〔2016〕4号）文件中获悉，在省畜牧兽医执法总队组织的2015年度全省畜牧兽医执法系统综合考评中，虞城县畜牧兽医执法大队获得“畜牧兽医执法先进单位”称号，大队7名同志获得“先进个人”称号，并被通报表彰。
为更好地适应新形势下畜牧业发展的需要，切实提高畜牧兽医行政执法水平和执法质量，县畜牧畜牧兽医执法大队采取六项措施，多管齐下着力提升执法能力建设。一是建立长效学习制度。制订自学与集中学习相结合的学习制度，以业务技能学习为重点，要求执法人员熟练掌握动物检疫、兽药饲料管理等法律法规，注重理论与实践有机结合，学以致用、学用所长，不断提升法律法规条款运用到畜牧兽医执法的熟练、准确程度。二是建立定期培训制度。根据畜牧业发展和畜牧兽医执法工作的需要，定期开展培训，让执法人员尽快熟悉和掌握新知识、新观念、新技能、新方法，与时俱进，不断拓宽执法视野，强化科学执法、文明执法理念，以适应新形势下畜牧兽医执法的需要。三是建立考试制度。不定期进行以业务理论与行政法规为内容的考试，用以检验执法人员掌握动物防疫检疫、兽药饲料管理等法律法规的熟练程度，进一步督促学习质量，强化学法、懂法、用法的积极性和自觉性。四是实行考核督查制度。每个季度对各科室、基层动监站进行考核督查，建立健全绩效考核管理办法，实行督查通报制度，狠抓督促和落实。五是建立及时便捷快速反应通道。要求全体执法人员通讯工具畅通，执法车辆便捷，对人民群众反映的事关畜牧业发展和人民群众切身利益的案件及时接案、快速反应、依法查处，不拖不等不靠不怠。六是建立执法信息反馈制度。通过发放调查表、电话回访、接待人民群众来访等形式建立有效的信息反馈制度，用以监督执法人员的执法水平和执法质量。
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