虞城网讯（通讯员 朱东风）近年来，虞城县卫计委高度重视出生人口性别比偏高问题治理工作，坚持“四个强化、四个到位”，努力促进出生人口性别比趋于平衡，取得了显著成效。
一是强化利益导向机制，做好政策落实到位。不断完善以“奖、优、免、扶、保、助”为一体的计划生育利益导向机制，不断加大奖扶力度，落实各项优先优惠政策，让女孩和女孩家庭得到更多的实惠，营造出关爱女孩的良好社会氛围。
二是强化部门相互配合，做到措施落实到位。县人口计生委、卫生局对辖区内所有医疗卫生、妇幼保健、计生技术服务机构和个体诊所、药品零售药店实行“六统一”：即统一工作制度、统一登记造册、统一进行编号、统一微机管理、统一举报电话、统一设置禁止“两非”的醒目标志，不定期进行明察暗访。每年对党政领导、相关部门分别进行考核，进一步明确综合治理的责任主体、实施机构、工作目标、成绩考评和奖惩措施，加强行政问责，落实“一票否决”制度。
三是强化孕情监督管理，做到“三包一”跟踪到位。对全县所有持一孩、二孩生育证的现孕人员，全部建立孕情档案并签订“三包一”全程跟踪服务协议书，即由乡计生办包村人员、村干部、村计生管理员三人负责承包一个现孕生育对象进行全程跟踪随访服务，若发现孕情非正常消失，必须及时上报计生部门立案，进行孕情消失倒查，并严肃处理相关责任人。
四是强化区域协作机制，做到信息互通到位。人口计生、卫生、药监等部门及时互通信息，建立健全信息通报和分析制度。与周边的单县、亳州市、砀山县建立了联防、通力合作的区域协作机制，通过互联网、电话互通或人员来往等方式，加强信息沟通。
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