虞城县六项机制强化“两非”治理

    本网讯：（通讯员  朱东风）  今年以来，虞城县将治理出生人口性别比升高作为全县人口和计划生育工作的重点，进一步加大工作力度，狠抓源头，标本兼治，性别比升高势头得到了有效遏制，且呈不断下降态势。
    一是健全完善禁止“两非”有关工作制度，对各医疗保健机构和相关从业人员进行重点监督和约束。二是严格落实住院分娩个案登记直报制度，县域内的助产机构严格按照省、市规范要求，及时上报本机构住院分娩个案信息，确保了出生信息准确。三是实行合同化管理，对办理《生育证》的育龄夫妇签订《严禁“两非”行为承诺书》，实施诚信约定。与医疗机构相关科室、人员层层签订《禁止“两非”责任书》，强化B超检查和人工终止妊娠登记、孕情监测、孕产管理等工作，有效遏制“两非”思想的滋生。四是建立有奖举报制度，设立举报箱，公布举报电话，鼓励群众举报“两非”案件，对举报属实的，给予重奖。五是严格终止妊娠审批制度。计划内怀孕的孕妇，因医学需要终止妊娠的，先到指定的医院进行鉴定，鉴定后由县卫计委开具手术介绍信。未持有介绍信而急需终止妊娠的，由施术单位在当日告知县卫计委备案，有效地抑制了“两非”案件的发生。六是签订“三包一”合同书，完善全程孕情跟踪服务。把依法管理和优质服务相结合，以服务促管理，做到重心下移，关口前移。对待孕、在孕、产后的育龄妇女，村干部和村专干通过“见本人、电话随访、访家人”等方式，实行全程月孕情随访，落实产后访视制度；乡（镇）包村干部在指导村级随访的基础上，坚持每两个月访视一次，做好孕情记录，重点对再生育育龄妇女进行孕情随访，防止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠行为的发生。
 

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