大杨集镇认真抓好秸杆禁烧工作

    本网讯（通讯员 余勇敢）为确保实现全镇“不着一把火，不冒一股烟”的禁烧目标，大杨集镇克服秋收面积大、收割时间长、群众思想难统一等不利因素，采取强有力措施，认真抓好秋季秸秆禁烧和综合利用工作。
    一、加强领导、健全组织。成立由镇党委书记任组长、镇长任常务副组长、各工作片片长、主抓农业副职任副组长、镇直有关部门负责人任成员的秋季秸杆禁烧工作领导组。同时建立巡查组，将镇全体干部分成四个工作片，由各片片长具体负责，镇干部责任到自然村，在秋收期间分赴到全镇四个工作片、17个行政村、66个自然村进行安全巡查，严格禁止焚烧秸杆和在公路上打场晒粮。镇党委书记和镇长坚持24小时在岗在位，每天随机深入到各自然村中进行检查，发现问题及时纠正。
    二、加大宣传力度。组织2辆宣传车，坚持到各自然村、各地块巡回宣传，一天不得少于3次，并通过移动平台向全镇手机用户群发镇政府禁烧秸杆通知。通过村头大喇叭和散发宣传单、悬挂过街横幅、张贴宣传标语等多种形式广泛宣传秋季禁烧秸秆的重要性，做到家喻户晓，人人皆知。发动广大群众积极实行秸秆还田，使“焚烧秸杆拘留罚款，利用秸杆增收增产”的禁烧政策深入人心，增强了群众禁烧秸杆的主动性。
    三、提高认识、强化责任。对秋季秸杆禁烧工作实行网格化管理，实行镇领导包片、镇干部包自然村、村干部包户的工作体系，与各村签订“秋季秸杆禁烧目标责任书”，明确各村党支部书记为秋季秸杆禁烧工作的第一责任人，同时，要求各村支部书记要组织带领村“两委”班子成员和村民组长24小时轮流值班，及时深入到田间地头进行巡查，确保一旦发生秸杆焚烧现象，立即采取应急措施迅速灭火。
    四、明确工作纪律，严格奖惩。镇政府实行24小时值班制度，镇干部实行早8：00、晚5：30两次点名，每缺勤一次罚款50元，领导督查一次不在岗罚款100元，两次不在岗停薪停职三个月。同时，将秋季秸杆禁烧工作纳入村级千分考核，基础分为100分，每发生一例焚烧秸杆事件的村，包村干部停薪停职半年，并扣村考核分20分，扣完为止。卫片检查中造成不良影响的村或被县市通报批评的包村干部停薪停职一年、支部书记停职检查，所在工作片片长停止分工三个月；并罚该村10000元。对造成经济损失等严重后果的，将对村支部书记及有关责任人依法依纪进行从严处理。

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