本网讯：（通讯员 张森）今年以来，我县在治理性别比偏高工作中，力求“五个突破”，开展专项治理活动，形成了有利于女孩健康成长的浓厚氛围，确保了性别比治理工作的顺利开展。
一、整合宣传资源，在营造舆论氛围上求突破。虞城县将“关爱女孩行动”作为婚育新风进万家活动的继续和深化，整合利用一切宣传资源，营造了浓厚的关爱女孩的社会舆论氛围。在利用各级人口学校开展新型生育文化教育的同时，联合教育部门在中小学校开办人口理论和青春期保健知识教育课程或讲座；在《虞城网》、虞城县广播电视台开辟专栏；计生、卫生、农业等部门在实施“四下乡”活动时，将弘扬科学、文明、进步的婚育观念融入其中。
二、针对薄弱环节，在案件查处上求突破。对非医学需要进行的胎儿性别鉴定与选择性终止妊娠行为，虞城县出生人口性别比综合治理办公室依据相关法律法规，与周边地区签署协议，出台制度和工作流程，进行严厉查处和打击。对不明原因未经审批而在本县以外的医疗机构实行流引产手术的，作为选择性别流引产查处。
三、夯实网底工程，在落实孕情核准制度上求突破。虞城县着力夯实网底工程，加大孕情随访力度，开展全程孕情跟踪监测管理服务。同时与有关人员签订目标管理责任书，落实“三包一”合同，村干部上门访视，乡（镇）服务站技术人员对孕情全程保健服务。
四、强化利益导向，在“关爱女孩行动”上求突破。虞城县着力在全面实行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度上下工夫，完善和落实对女孩户的奖励政策，优先对计划生育女孩户实行帮扶、救助。
五、严格考核奖惩，在责任落实上求突破。虞城县改革完善了计生工作考核办法，实行平时工作与年度考核相结合，进一步加大平时调研力度，在发挥计生、卫生、药监三家执法主体作用的基础上，做到了集中人员联合办公、明察暗访联合执法，真正实现了责任落实上的突破；同时严厉打击各类“两非”行为，对疑似“两非”人员进行调查摸排、发现的“两非”线索一查到底，严肃处理处罚涉案的相关责任人，始终保持性别比管理的 “高压”态势，确保了全县出生人口性别比的平衡。
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