本网讯：（通讯员 张森）今年以来，虞城县人口计生委倾力打造学习型机关，把学习型机关建设作为机关建设的重要切入点，以学习型机关建设的新成效助推人口和计划生育工作新发展。
一是建立学习制度，强化目标管理。建立党委中心组学习制度，党课报告制度、业务培训制度等，通过制度建设规范教育学习，规定干部职工每年完成读书笔记、心得体会文章，从而达到教育学习常态化、制度化，把学习教育内容列入各股室（站）和个人年度目标管理考评内容，通过考核管理引导干部教育增强学习教育自觉性。
二是开展形势分析，营造学习氛围。每月初，集中班子成员、股室及二级单位负责人，汇报上月工作完成情况，分析存在的问题及解决的办法，对下月重点工作具体安排到人、到天。月中一次党委学习。委党委坚持月中集中一次学习，全年集中学习不少于12次。中心组学习做到“六有”，即有学习计划、有学习制度、有机制创新、有学习活动、有学习计生、有学习效果，在机关营造人人重视学习的浓厚氛围。
三是搭建学习平台，力求取得实效。进一步丰富学习的载体和形式，开展机关“学习日”、“读书周”、“读书月”等活动，开设学习园地，建立机关阅览室，举办主题征文比赛，还通过微博、微信等新媒体途径，搭建不同类型的学习平台，使干部职工方便进行学习交流和互动。年终召开总结表彰会，总结学习的经验，表彰激励先进典型，努力构建务实管用、充满活力、富有效率、有利于科学发展的干部学习教育长效机制。
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