发布时间:2015-07-19 11:06 我要投稿
一、领导重视,强化措施。成立了夏季征兵工作领导小组,制定了切实可行的征兵方案,专门召开了党委会研究今年征兵工作,组织召开了乡、村、组干部会议,对夏季征兵工作进行了具体安排,将任务分解到村落实到人,确保组织保障有力。
二、宣传动员,营造氛围。利用悬挂条幅、出动宣传车、村里广播、手机短信等多种形式和方法,广泛宣传2015年夏季征兵的新政策,鼓励适龄青年踊跃报名,为征兵工作营造良好的社会氛围,激发广大适龄青年参军报效祖国的热情,增强国防观念。力争把更多身体素质好、文化素质高、政治素质优的兵源输送到部队。
三、明确责任,狠抓落实。各村支部书记为直接负责人,各村组干部为具体负责人,乡包村干部负责督导工作。对适龄青年进行逐户走访,了解适龄青年的个人、家庭情况和思想动态等,为有针对性地选择征兵对象奠定良好基础。对学历高、素质好的适龄青年,积极鼓励他们积极报名应征。
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