12月19日下午，县政府副县级干部马超同志到县国土资源局召开中层以上干部会议，对国土部门9项重点工作进行督导。
会上，马超同志听取了国土局各位领导班子成员就各自分管业务涉及的建设用地报批、永久基本农田划定、土地利用总体规划调整完善、在建土地开发整理项目、宅基地和集体建设用地使用权发证、不动产登记、违法案件查处、土地综合整治和基层国土资源所所长交流调整九项重点工作开展情况的汇报，并逐一进行了点评，提出了推进工作开展的指导性意见。
听取汇报后，副县级干部马超同志对近期国土部门各项工作所取得的成绩和新的起色给予了肯定，并就当前和今后一个时期的学习和工作，向国土局提出了三点明确要求：
一要抓学习，强素质。国土局党组要采取自学与邀请专家辅导学习的方式，加强对系统干部职工的理论学习和业务学习。不仅要开展以党的十八届六中全会精神为重点的理论学习，做到准确把握政策方向和工作方向，而且还要开展深入的业务知识学习，要定期进行考试，以考试成绩检验学习成果，提高全员整体素质。二要抓工作，树形象。工作是根本、是形象。国土局党组要每周召开党组会议，各分管领导要汇报上周工作进展及下周工作计划，做到有部署有落实。一把手要根据各项工作适时进度进行点评，进行安排，跟踪问效。同时还要加压紧逼，倒排工期。要结合国土部门的各项工作任务，按照上级部门要求的时间节点，分解下达任务，明确任务完成时限，理清头绪，督促跟进，确保按时保质保量完成各项工作任务。每季度、每半年还要召开国土资源所和局机关股室负责人参加的会议，对各自承担工作进行小结、点评，查漏补遗，确保各项工作不落空，使每个干部在工作中时刻处于紧张、快节奏的工作步伐。三要抓奖惩，树正气。要抓好对已制定出台的各项制度的贯彻落实，也要对制度执行中的漏洞及时进行修订和完善。要在广泛征求意见的基础上，重新出台切实可行的奖惩办法，奖罚分明，责任到人，调动干部职工的工作积极性和创新性。要通过抓学习、抓工作、抓奖惩，对外树形象，对内强素质，使国土部门的各项工作上新台阶，向县委、县政府交上一份满意的答卷。
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