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宁陵县交通运输局“四个强化”推进党建工作

[摘要]今年以来,宁陵县交通运输局突出四个强化,推进党建,工作机关干部工作作风得到明显改善。 强化作风转变。深化创先争优双比双争活动,结合挂牌上岗亮身份、搭建平台亮形象、公开服务亮承诺三亮行动,开展党员先锋岗党员示范路我为党旗添彩创建活动,充分发挥...

今年以来,宁陵县交通运输局突出“四个强化”,推进党建,工作机关干部工作作风得到明显改善。

强化作风转变。深化创先争优“双比双争”活动,结合挂牌上岗“亮身份”、搭建平台“亮形象”、公开服务“亮承诺”“三亮”行动,开展“党员先锋岗”“党员示范路”“我为党旗添彩”创建活动,充分发挥党员先锋模范作用,实现了关键岗位有党员领着,关键工序有党员盯着,关键环节有党员把着,关键时刻有党员撑着,机关干部工作作风得到明显改善。

强化机制完善。严格贯彻执行“三会一课”、民主评议、联系群众等各项制度,进一步优化完善了《考勤管理制度》《公务接待制度》等,制定《宁陵县交通运输系统干部职工考核奖惩方案》,明确任务要求,督促和激励干部职工积极抓好各项工作,机关工作效能得到有效提升。

强化廉政教育。廉政风险防范管理工作与交通重点建设项目管理相结合,推行《廉政监督卡》制度,变被动监督为主动监督,规范干部职工从政行为,切实提高了全局干部职工廉洁从政的自觉性。

强化窗口服务。在交通运输系统服务窗口单位开展“红旗窗口”和“服务标兵”评比活动,倡导精细管理、优质服务,定期组织工作人员开展业务培训,规范文明用语,推行微笑服务,树立了良好的窗口形象。


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