发布时间:2015-03-18 12:45 我要投稿
一是加强信访组织领导。成立以局长为组长,分管副职为副组长,各股室负责人为成员的工作领导小组,确保局信访工作落到实处。二是加强干部职工的学习力度,认真组织干部职工学习信访法律法规和市县会议文件精神及相关资料。通过学习提高干部职工的思想认识、信访工作处置能力和大局意识。三是加强信访矛盾的排查力度。对沿线公路群众反映的热点问题和干部职工思想动态进行一次深入的排查,对存在的不安定因素,切实做到“早发现、早预防、早处理”。四是加强矛盾化解力度。建立健全矛盾化解工作机制,创新化解办法,争取做到小事不出股室,大事不出局工作原则,有效的把矛盾解决在萌芽状态。五是加强重点人员的教育和稳控。明确专人负责,经常对其开展座谈和思想教育工作,有效杜绝非法上访和越级上访现象发生。
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