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县人社局以“三化”服务干部群众

[摘要]近期,民权县人社局大力推进社会管理体制机制创新,走出了一条具有民权特色的“三化”服务体系建设道路。 一、服务人性化。 树立以人为本服务理念,积极打造多功能、广覆盖、高效率的公共就业社会保障服务平台,不断完善窗口式、一站式、登门式、全程式服务...

 

近期,民权县人社局大力推进社会管理体制机制创新,走出了一条具有民权特色的“三化”服务体系建设道路。

一、服务人性化。树立以人为本服务理念,积极打造多功能、广覆盖、高效率的公共就业社会保障服务平台,不断完善窗口式、一站式、登门式、全程式服务,对群众办事实行“首问责任制”和“一次明白,限时办结”制。

二、办事便捷化。充分利用民权电视台、民权网、短信平台等大力宣传人社政策,告知群众办理事项所需资料和规程,并设立了便民服务岗,极大的方便满足了办事者需求,避免了办事“来回跑”的现象。

三、数据系统化。建立健全各项数据信息,将全县历年享受养老保险待遇人员、享受各类就业补贴人员、就业培训等人员信息分类规范整理,形成信息互通、资源共享、运转协调的就业社会保障局服务体系,实现各类补贴全程监管,各类人员全程跟踪的信息管理模式。

                               

 


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