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胡集回族乡扎实开展机关规范化建设

[摘要]一是加强学习培训,提升干部综合素质。组织全体干部以《民权县机关规范化建设实施方案》、《中共民权县委、民权县人民政府关于进一步加强作风建设的意见》、中央《八项规定》等为主要学习内容,建立了经常化的学习机制,制定学习计划,建立学习督查台账,定...

 

一是加强学习培训,提升干部综合素质。组织全体干部以《民权县机关规范化建设实施方案》、《中共民权县委、民权县人民政府关于进一步加强作风建设的意见》、中央《八项规定》等为主要学习内容,建立了经常化的学习机制,制定学习计划,建立学习督查台账,定期、不定期对学习效果进行检查,检查结果与年终考评挂钩,激发了党员干部的学习热情。

二是加强制度建设,健全长效机制。强调以制度管事,建立健全调研、信息、应急管理、新闻报道信访等管理制度,为各项工作提供了措施依据和制度保障;进一步建立健全了党务、政务公开制度,明确了公开的内容、程序、范围、时限;制定了《胡集回族乡加强干部管理奖惩办法》,奖优罚懒,极大的提高了广大党员干部干事创业的热情。

三是加强日常管理,提高服务水平。加强环境卫生治理,要求全体干部每天8点之前,必须将各自卫生区、办公室卫生清扫一遍,做到资料摆放整齐,手触之处无灰尘,机关办公区内门牌、桌牌、胸牌、效能公示牌、制度版面做到五统一;严格遵守指纹人像签到制度,乡纪委不定期对工作期间脱岗、串岗、工作日午间饮酒等违纪行为进行监督检查,强化作风建设;加强便民服务中心管理,明确办事程序、便民服务程序等,进一步优化业务工作流程,加强督导检查坚决杜绝生、冷、硬、推等官僚主义作风,为企业和群众提供更加便捷、优质、高效的服务。

 


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