为建立一支政治上靠得住、作风上过得硬、能够带领群众脱贫致富的党员干部队伍，梁园区解放管委会“三大意识”强化管委会社区干部能力素质,增强管委会、社区干部的凝聚力、号召力和战斗力。
一是强化规矩意识。管委会、社区党员干部以“规矩”立言行，深深扎根于群众之中,让规矩和制度入脑入心,把硬性的规定变成自觉的行动，带头用规矩、自觉守规矩。放下架子、扑下身子，主动深入田间地头，帮群众排忧解难，带群众攻坚克难，切实将规矩意识转化为实实在在的为民行动。
二是强化责任意识。管委会、社区干部按照年初岗位责任书的要求，增强工作原则性、工作自觉性。认清角色，不断砥砺思想、修身养德，做到党在心中、人民在心中、法在心中、正义在心中。带着责任深入群众、深入基层、深入第一线，认认真真听民意，实实在在帮民富。
三是强化过程意识。在群众中看问题、找方法、求突破。把保护群众利益贯穿在“征地拆迁利益分配”、“化解群众内部矛盾”、“失地农民就业增收”等各项工作之中。引导群众知政策、懂法律、讲规矩、树社区风，牢固树立“全管委会一盘棋，和谐发展是前提”的主体意识，努力将全管委会上下党员管委会社区干部和群众的行为思想统一到管委会发展的大局上来。（张静）
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