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长征办事处着力培养党员干部“三种意识”

[摘要]今年以来,长征办事处不断创新学习形式,积极开展三项活动,着力培养机关党员干部三种意识,取得了明显成效。 一是培养责任和担当意识。强化办事处干部在新常态下敢于担当,勇于挑重担,善于担责,在压力和困难面前不撂挑、不退缩,实行谁主管谁负责、谁分管...

    今年以来,长征办事处不断创新学习形式,积极开展三项活动,着力培养机关党员干部三种意识,取得了明显成效。
    一是培养责任和担当意识。强化办事处干部在新常态下敢于担当,勇于挑重担,善于担责,在压力和困难面前不撂挑、不退缩,实行谁主管谁负责、谁分管谁负责、谁经办谁负责、落实到谁负责,切实严明岗位责任。
    二是培养纪律和规矩意识。从抓各项制度执行入手,在全办事处牢固树立纪律思维,营造守纪律、讲规矩的氛围,坚持请示汇报、机关管理、社区级财务等制度,严格落实责任机制,确保政令畅通,步调一致,形成整体合力。
    三是培养岗位和考核意识。实行严格的目标管理,出台考核奖惩办法,做到奖优罚懒,营造爱岗敬业、比学赶超的良好氛围。进一步完善村级考核体系,建立健全考核机制,加强工作布置后的过程督查,确保工作落到实处。 (赵艾)

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