新年以来，商丘市梁园区观堂乡党委、政府治理机关干部“走读”出实招，动真格，较好地解决了干部“走读”问题。
严明纪律不“走读”。该乡重新修订完善了《考勤制度》、《夜间值班制度》等各项工作制度，严格工作日8小时制，夜间值班、公休日值班，由领导班子成员带班，全体机关干部轮流值班，确保每天24小时有人在岗。乡领导经常采取不打招呼、夜间暗访、电话查访等乡法对干部的住读情况进行抽查，给干部头上戴上了“紧箍咒”，让干部紧绷作风弦，真正做到扎根基层为群众服务。
强化督查不敢“走读”。明确党政主要负责人作为整治干部“走读”问题的第一责任人，以身作则，发挥好示范带动作用。乡纪委会采取电话抽查、实地督查等形式，定期或不定期地对干部执行规定情况进行督促检查。 严格责任追究制，使干部不敢“走读”。同时坚持把考勤情况作为年度考核、评先进，绩效工资的重要依据，避免作风整治一阵风。
改善环境不“走读”。该乡想方设法为“住读”干部安排了宽松、舒适的住房，保证干部住得“安心”。同时还添置、更新乡公桌椅、电脑等设备。着力打造良好的“住读”条件，营造栓心留人的环境。
该乡机关干部从“走读”变“住读”后，勤政为民在该乡蔚然成风。他们由以前的“常回家看看”变为“常下村干干、常与群众谈谈”，干部经常利用晚上时间深入农户家中听农家言，解农家忧，排农家难，造农家福。变“走读”为“住读”后,干部们还利用晚上留守时间,开展夜学、夜谈和夜访。（陈臣）
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